今年以来，山东省济南市公安局市中分局积极探索“组织关系在单位、活动奉献在社区”的离退休干部双报到模式，推动离退休人员在践行新时代“枫桥经验”中实现老有所为、老有所乐。截至目前，分局共建立7个“老骥调解”工作室，调解民事纠纷400余起，开展政策宣讲、反诈宣传等活动52场次，参与解决车辆违停等方面问题220余个。
市中分局党委组建6个离退休党支部，健全组织生活、理论学习、经费保障等系列制度，选优配强支部班子，配备6名党建助理员。制定《离退休干部党组织与社区党组织融合共建工作方案》，与6个社区党组织签订融合共建协议书，规范社区报到流程，打通了老干部到社区报到的“最后一公里”。
今年以来，市中分局6个离退休党支部创新开展“我和我的党”“忠诚之路”等学习活动8次、座谈会28场;开展云端党课、送学上门，先后举办云网课等活动12次。依托“共享式离退休干部党员活动室”“红色庭院”“芳华剧场”等社区资源，与社区党组织共同开展活动50余次，引导离退休干部“乐于参与、乐享其中”。离退休干部王爱兴带领8名老干部成立“银龄先锋”党建宣讲团，先后到社区、企业、学校宣讲报告20余场。
同时，市中分局6个离退休党支部发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，建立7个“老骥调解”工作室，组织老干部积极参与矛盾纠纷化解。目前，21名退休老干部共调解民事纠纷400余起。老干部田继强被济南市妇幼保健院等医院聘为医患纠纷调解员。市中分局积极探索老干部“党的政策宣讲员、法治教育辅导员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员”机制建设，推出“银龄先锋”等志愿服务品牌，开展政策宣讲、反诈宣传、巡逻防控等活动52场次。
此外，市中分局健全完善离退休干部政治待遇保障机制，创立“敬老月”十大活动、“忠诚的力量”荣休仪式品牌，利用中国人民警察节、“七一”等时机，开展“银龄先锋”专项表彰。一年来，老干部接受社区服务70余人次，参加社区活动90余人次，形成社区为退休干部服务、退休干部为社区贡献的良性互动格局。